Yo decido…

En las últimos blogs, he tocado temas variados, desde la propuesta de terapeuta empresarial y la importancia de incluir la felicidad en la planeación estratégica, hasta las formas de gestión en nuestra cultura de urgencias sobre lo importante.

Así como en las organizaciones hay urgencias y éstas predominan sobre lo importante, en muchas de nuestras vidas también eso pudiera prevalecer; para muchos, el trabajo lo es todo, sin ser esto bueno o malo, así es, pero ¿qué tanto de esto es decidido conscientemente? Continue reading “Yo decido…”

El Liderazgo es una Experiencia en Acción

Hablar de liderazgo es un tema que me apasiona en lo personal, al igual que a muchos individuos; dentro de este tema, se funden la filosofía, la cosmovisión, la práctica y la experiencia en acción.

En mi experiencia en acción, estoy convencido de que el liderazgo es situacional, que dependiendo de la circunstancia, decidiré el tipo de liderazgo que debo de utilizar; no puedo decir que siempre o nunca se debe de recurrir a un liderazgo dictatorial, o siempre o nunca a un democrático, porque los “siempres”, “nuncas”, todos y nadie, no existen, son formas para expresar puntos de vista absolutistas que difícilmente se cumplen, aunque ese tema será parte de otro blog en un futuro. Continue reading “El Liderazgo es una Experiencia en Acción”