Los 13 principios de la Kabbalah en los negocios

Continuando con los conceptos de vida y negocios, en días pasados terminé de leer el libro “El Poder de la Kabbalah” de Yehuda Berg, de donde me he inspirado para escribir el día de hoy; al leerlo he comprobado que cada vez más la espiritualidad se integra a los negocios, ya que no es algo ajeno a los negocios, es algo inmerso en cada miembro de la organización, cada uno con su visión del mundo de la realidad y de su propia forma de convivir con esa parte que todos tenemos.

No confundir religión con espiritualidad, que no es lo mismo, espiritualidad tiene que ver más con la forma que me identifico y conecto con Dios, con el Universo, con mi ser interior o con el Ser Superior que cada uno reconoce, aún los ateos tienen algún tipo de espiritualidad, no tienen religión, pero tienen alguna conexión espiritual.

Bueno, existen en la tradición judía del Zóhar los 13 principios que podemos aplicar, tanto en nuestra vida como en los negocios, que a continuación se los comparto y que en ediciones posteriores podemos hablar de cada uno de ellos en forma de grupos.

  • No creas ni una sola palabra de las que leas. Pon a prueba las lecciones aprendidas.
  • Existen dos realidades básicas: Nuestro mundo de Obscuridad del 1% y el Reino de la Luz del 99%.
  • Todo lo que un ser humano verdaderamente desea en la vida es Luz espiritual.
  • El propósito de la vida es la transformación espiritual de seres reactivos a seres proactivos.
  • En el momento de nuestra transformación, hacemos contacto con el reino del 99%.
  • Nunca – y eso significa nunca – culpes a otras personas o sucesos externos.
  • Resistimos a nuestros impulso reactivos, crea Luz Duradera.
  • El comportamiento reactivo crea chispas intensas de Luz, pero al final deja una estela de oscuridad.
  • Los obstáculos son nuestra oportunidad de conectar con la Luz.
  • Cuanto mayor sea el obstáculo, mayor es la Luz potencial.
  • Cuando los desafíos parecen abrumadores, inyecta certeza. La Luz siempre está ahí.
  • Todos los rasgos negativos que detectas en los demás son un mero reflejo de tus propios rasgos negativos. Sólo si cambias tú mismo podrás ver el cambio en los demás.
  • Ama a tu prójimo como a ti mismo. Todo lo demás es mero comentario. Ahora ve y aprende.

Te recomiendo que los leas cuidadosamente y reflexiones, si tienes dudas o no sabes cómo aplicarlos, emplea el principio 13; si lo aplicas, estarás usando todos los principios. Que lo apliques en tu vida diaria y en los negocios, estoy convencido que estos principios pueden ayudar enormemente al liderazgo y obtención de los logros que cada empresa está buscando el día de hoy.

Feliz semana a todos, llena de éxito y salud.

Sobre el autor

Emilio Torres Flores Emilio Torres es actualmente Business Evolution VP en Teleperformance Nearshore Region, adicionalmente es Consultor, Coach Ontológico, Mentor, Docente, Terapeuta Transpersonal y ofrece terapia clínica para niños, adolescentes, adultos y parejas como Terapeuta Breve Sistémico con amplia experiencia en áreas y Procesos de Tecnologías de la Información, Capital Humano, Administración del Conocimiento y del Cambio, Diseño e implantación de Modelos de Gestión, Innovación, Evolución de Negocios, Docencia; así como en Metodologías y Modelos de Administración por Procesos de negocio y su gobernabilidad. Es creador y coordinador de la Comunidad DEHO, red de profesionistas que ofrece servicios integrales considerando los cuatro espacios procesos, tecnología, estructura organizacional y la persona. Ha dirigido la coordinación de múltiples y complejos grupos de trabajo, internos e interdisciplinarios orientados al logro de objetivos. Es especialista en el diseño, definición y adecuación del modelo Company Way. Cuenta con las maestrías en Educación, la de Administración con Especialidad en Sistemas, y la de Psicología en Terapia Breve Sistémica. Certificado como Coach Ontológico Senior y Certificado como Terapeuta Transpersonal. Adicionalmente, es catedrático en la Universidad TecMilenio impartiendo materias en las maestrías de negocios, sistemas y educación. Algunas de sus credenciales: PEMEX, PETROBRAS, CEMEX, BIMBO, FEMSA, Grupo SENDA, NEORIS, Teleperformance, entre otros. Cuenta con publicaciones en el Centro Internacional de Casos del ITESM, y en la revista Sistemas Humanos de la asociación mexicana de terapia breve y consultoría de sistemas humanos.

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