Extendiendo la confianza

Seguro, durante los últimos meses, en alguna reunión familiar o de amigos, ha estado sobre la mesa el tema de la inseguridad y el incremento delictivo que hemos estado viviendo en estos últimos años; seguro también, que no faltarán las frases anecdóticas de: Recuerdo cuando dormíamos con la puerta abierta, cuando jugábamos en la calle, cuando contestabas el teléfono y lo único inusual podía ser la broma de algún niño preguntando ¿Ahí lavan ropa? o alguna otra frase para después hacer una broma. Continue reading “Extendiendo la confianza”

Cuando la solución es el problema

Es común que las personas generen e implementen, más bien dicho, intenten o crean implementar soluciones en las organizaciones y en sus vidas personales. Al observar un poco y reflexionar sobre cómo las personas toman decisiones y cómo las reflexionan, llegué a las siguientes conclusiones:

  1. Pocas personas reflexionan sobre las decisiones que toman
  2. Se analiza muy poco el entorno en el cual se toma la resolución
  3. Se deja de lado el impacto sistémico que tiene la decisión
  4. No se verifica el momento en que se toma la determinación
  5. Poca o nula planificación
  6. Poco o nulo análisis del beneficio

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La inteligencia del corazón en las organizaciones

Existen en el universo muchas cosas que el ser humano no entiende claramente por qué suceden, en algunas ocasiones eso da miedo y cuesta trabajo aceptar romper ese paradigma;  la inteligencia corazón es algo que desde hace mucho existe reconocido en culturas orientales (no con ese nombre), donde identifican que los seres humanos tenemos energías y nos interconectamos e interrelacionamos unos con otros.

Reconocer que existe la inteligencia del corazón y que eso influye en nuestras vidas es un gran paso, como dijera un maestro mío de filosofía, es algo presente en la vida diaria, que existe nos guste o no nos guste, estemos de acuerdo o no estemos de acuerdo; no se nos pregunta, simplemente existe y es parte de la vida, es como la gravedad o la rotación de la tierra, entre muchos otros ejemplos. Continue reading “La inteligencia del corazón en las organizaciones”